Dette er en historie om en flerkulturell ung mann fra østkanten av Oslo og hans vei til en lederrolle i noen av Norges største offentlig etater og IT-avdelinger. Dette er en historie om mangfold og inkludering, om tillit og kultur, og om troen på deg selv for å oppnå dine mål.

Beskrivelse

Har noen fortalt deg hva du kan og ikke kan, eller at du ikke er den “rette”? Supert, for jeg ønsker at du skal huske hvordan det føltes når jeg forteller deg om mine opplevelser med å bli undervurdert.

I foredraget ser vi på den historiske bakgrunnen for hvordan mangfoldet i det norske samfunnet har utviklet seg, og hva mangfold i realiteten betyr. Vi skal prate om hvorfor mangfold uten inkludering ikke funker, og hvordan mangfold relaterer seg til tillit, tålmodighet, troverdighet og empati - og vi skal se hvordan disse fire nøkkelordene henger nøye sammen. I fordraget skal jeg fortelle deg hvorfor du skal tenke at du er god, og hvordan du kan få til hva som helst med det rette mindsettet bare du har tillit til deg selv, dine feil og dine mangler. Presentasjonen retter seg til publikum med et tydelig mål om å styrke deres indre tro - og gjennom sterk historie-fortelling skal publikum føle seg ekstra motivert til å ikke gi opp uansett hva deres drøm er. Foredraget er laget for alle typer publikum, også ledere. Foredraget gir innsikt i hvordan verdier vises med handlinger og hvordan du kan bruke empatiske kommunikasjonsformer som bygger troverdighet og tillit.

Mangfold er unike mennesker med styrker og svakheter, og mennesker med selvinnsikt og nysgjerrighet. Mangfold har ingen farge, det har ingen grenser. Tar du deg tid til å se mennesker på ekte, så vil du også se mangfold. Igjennom presentasjonen vil du ha en unik sjanse til å høre om mangfold og inkludering direkte fra en som både har levd med dette fra barndommen og som nå jobber i en av Norges største offentlige IT-organisasjoner.

Feedback:

• …your talk was especially profound. I could really feel how lucky your colleagues must be to work with you. You are a true leader, with a deep understanding of the complexity of standing at the intersection of cultures, norms, and values.
• …jeg vil trekke frem Derviş Mansuroğlu med sitt utrolig inspirerende innlegg. Dervis er IT-leder i NAV på dagtid, men er brennende engasjert rundt det basale temaet å få folk til å tro på seg selv. Og temaet er utrolig viktig for de som prøver å få et fotfeste i det norske samfunnet. For å gjøre det enkelt så rapper jeg tre av Dervis sine viktigste lærdommer i livet: Ta ansvar, ta sjanser, og aldri gi opp! (kilde)
• There were three speakers, each with something special to share. But I especially want to mention Derviş Mansuroğlu from NAV, who told his life story and work experience. His speech gave me a lot of motivation, this was exactly what I needed right now (kilde)
• Derviş’ talk was a powerful reminder of simple truths we often forget – that diversity is all of us, and being authentic helps us connect with those who truly respect us. Truly inspiring! (kilde)
• Du er en “løfter”, Dervis! En som løfter andre. Og det er veldig fint å møte sånne som deg. Man får rett og slett tilbake troen på det gode i mennesket. Gjennom å fortelle din historie viser du at man bestandig har et handlingsrom for å påvirke til det gode. Fortsett det gode arbeidet! (kilde)

Referanser, hvor har keynoten blitt holdt:
UngIT konferansen - april 2025
InTechGrate kickoff - september 2025

Publikum
Passer alle typer publikum, særlig relevant for ledere, utviklere og arbeidssøkere i teknologibransjen, og alle andre som er interessert i hvordan mangfold og inkludering virker og oppleves i praksis.

Lengde

• 30 minutter
• 45 minutter
• 1 time
• 1,5 time

Ta kontakt om du er interessert.